应届毕业生期望薪资降低 北上深仍为首选城市

原题目:应届结业生期看薪资下降 北上深仍为首选城市

智联雇用13日宣布的一份陈述显示,2019届应届结业生均匀期看月薪为5331元,比2017年的5409元低了78元。从期看就业的城市来看,北京、上海、深圳还是应届生首选的就业城市。

图片由CNSPHOTO供给

作为就业市场的主力军和特别人群,应届生就业一向受到各方存眷和帮扶。11月底,教导部副部长林蕙青指出,2019届全国通俗高校结业生估计834万人,比2018年将多出13万。

智联雇用本日宣布的《2019届应届生就业市场景气陈述》显示,本年就业市场供需两边的数据都浮现出上升趋向,此中需求人数同比上升81%,求职人数同比上升21%。需求增加幅度高于供应增加幅度,从而导致本年应届生的就业景气指数高于往年,从1.78升至2.68。

年夜学生对于均匀月薪的等待也在下降。智联雇用平台年夜数据显示,2019届应届生均匀期看月薪为5331元,低于2017年的5409元,同比降落1%。2019届应届结业生的期看薪酬年夜部门集中在2001-4000元的区间,4001-6000元、6001-8000元等较高月薪的散布同比有所削减。

从期看就业的城市来看,北京排在首位,选择北京为幻想目标地的应届生占比14.7%。其次是上海、深圳、成都、广州、郑州、天津、杭州、西安、南京。

分行业看,就业景心胸排名第一的是中介办事业。此外,教导培训、外包办事、互联网/电商和酒店餐饮行业景心胸均较高。

值得留意的是,IT/互联网行业景心胸有所下滑。陈述剖析称,送达人数增加快于企业雇用需求增加,是该行业就业景心胸降落的直接原因。

刚走出象牙塔的学生们,面临的第一个题目就是怎么在社会上“保存”下往。陈述显示,2019年应届生在择业时最重视的身分是薪酬和福利待遇,分辨有73.8%和66.3%的学生选择了这两个选项。此外,58.2%的应届生择业重视职位提升,49.4%的应届生择业重视“企业成长远景”。

分职位来看,2019届应届生就业景心胸最好的10个职位中,排名第一的是发卖营业相干职位。此外,地产中介、教导培训等职位的景心胸排名也比拟靠前。而高等治理、IT治理等职业的就业景心胸较差,很年夜水平上因为这类职位对工作经验和职场积聚的请求比拟高,很少对应届生开放。

分企业性质看,平易近营企业、合伙企业和股份制企业的2019届应届生就业景心胸最高,分辨为3.85、2.01和1.77。国企、上市公司和外商独资公司的应届生就业景气指数较差,分辨为0.22、0.55和0.62,均低于1。

从年夜学生结业后的职业计划来看,选择就业的学生占81%,慢就业占8.5%,尽年夜大都结业生盼望尽快步进职场。选择考研和出国粹习的年夜学生比例,分辨为3.4%和1.2%,选择考取公事员的2019届应届生比例为1.7%,还有4.1%选择创业。

(综合自:中国消息网、南边都会报、深圳消息网)返回搜狐,查看更多

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2019湖北中烟招聘,到底值不值得应届生报名考试?

原题目:2019湖北中烟雇用,到底值不值得应届生报名测验?

湖北中烟捉住了2018年的尾巴,开端了2019年的应届生雇用。那么对于2019年应届结业生要不要往预备备考测验呢?下面中公烟草小编就为大师剖析下,到底是否值不值得在这个时光段往备考测验。

薪资待遇

湖北中烟产业有限义务公司前身为1916年创建的南洋兄弟烟草公司汉口分公司,至今已走过百年过程。公司现下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、三峡卷烟厂、广水卷烟厂、红安卷烟厂、恩施卷烟厂等6家卷烟出产厂,以及卷烟资料厂、新业薄片公司和红金龙(团体)有限公司等多家子公司。2017年,公司全年出产卷烟252.7万箱,发卖卷烟281.1万箱,实现税利569.57亿元。

无论是从范围仍是效益来讲,烟草行业对于应届生仍是很有友爱的。烟草的校招,相对于社招来说,待遇都要优厚的多。所以依据薪资待遇这方面来说此次校招值得报名。

招收专业

2019湖南中烟,治理技巧类共雇用84人。操纵、维修类岗亭176人。最低学历限制为年夜专。

治理技巧岗亭:

产业操纵维修类岗:

依据岗亭对照来说,专业限制广合适分歧阶段学历报名。岗亭数目增多,削减了竞争比和

备考压力。浩繁专业可供选择,知足了宽大考生的报名请求。

测验内容实时间

依据往年考情,操纵岗亭操纵维修岗笔试内容为行政职业才能测试+公共基本常识+物理+盘算机;治理技巧岗笔试内容为行政职业才能测试+公共基本常识。

口试:内容包含但不限于专业常识、心理测评等。

报名方法采取采用网上报名,报名时光为12月14日9:00至12月21日12:00

笔试时光为1月6日。

对于测验内容实时间来说整体仍是比拟严重的,备考时光不足一个月,所以要提前开端温习和预备。

依据各类前提来说,湖北烟草校招仍是很有需要的,也正好是研讨生测验停止后,建议宽大考生测验考试报名,积极备考。有什么题目可以实时留言告知小编哦!返回搜狐,查看更多

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没有教师资格证,也可以成为教师 ?

原题目:没有教师资历证,也可以成为教师 ?

问:没有教师资历证,也可以成为教师

谜底:真的。

别急,听小议慢慢跟大师说。

一年内取得教师资历证

有的时辰会碰到如许的教师雇用通知布告:

《2018新疆阿克陶县公然雇用特岗教师1593人通知布告》在雇用通知布告中明白写出:应届结业生未取得教师资历证的在上岗后一年内必需取得响应条理教师资历证。

也就说是应聘胜利的应届生在这一年内取得教师资历证就可以。

待遇尺度也比拟好:

1️⃣ 中专学历:工资为9112元/月(含五险一金)

2️⃣ 年夜专学历:工资为9244元/月(含五险一金)

3️⃣ 本科学历:工资为9349元/月(含五险一金)

认按期间可以考编

笔试口试经由过程,等候认按时凡是会见临一个题目:本地教师雇用开端了…

↑以 《2018上海崇明区教导体系教师雇用295人通知布告》 为例,特意注明应届生持有教资测验及格证实就行,也就是说:部门地域应届生申请认按期间可以考编。

跟着政策的铺开,非师范生可以考教资证、考编。这意味着教师雇用竞争会更剧烈,所以各地根据现实情形,雇用通知布告城市有各类分歧的限制前提。

上面两种情形有,可是少,常见的是如许:

报考时须要供给教师资历证

上面两图分辨是《2018江西省宜春市宜阳新区所属黉舍雇用教师41人通知布告》、《2018重庆长命湖试验黉舍考察雇用教师56人通知布告》,请求中明白提出应聘者应持有教师资历证,这也是尽年夜部门省份雇用通知布告中的基础请求。

因为个体地域的雇用通知布告纷歧样,没有教师资历证,是可以成为教员的。大师日常平凡多多登录当地国民当局/当地教导局网站/当地人力资本和社会保障局,存眷本身地点地的雇用通知布告,明白雇用请求,能省良多事。

小编建议,最好先考到教师资历证再加入编制测验,如许没有后顾之忧,考编胜利后就可以安心进职,否则没有教资证就算考编胜利,划定年限内没有考到教资证编制也会被作废。

所有赶早拿到教师资历证,参加到光彩的国民教师步队中来吧!返回搜狐,查看更多

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为什么国企、央企只招应届生,而不要往届生?网友:涨知识了

原题目:为什么国企、央企只招应届生,而不要往届生?网友:涨常识了

对于结业生来说,在结业之后面对的最年夜的题目就是就业,究竟每年年夜学生数目都在不竭增添。找工作难,若是想找到一份心仪的工作更难。年夜大都人都加倍偏向于一份稳固的工作,进进国企和央企是年夜多结业生的目的,薪资和工作性质都很稳固。不消担忧被解雇,只要本身不犯太年夜的过错,基础上将来几十年的工作都稳固在国企央企的岗亭。国企央企岗亭在雇用人数上一般都倾向雇用应届生,不会雇用往届生。一些往届生对此感到很委屈,明明本身有才能,为什么不克不及给本身一个机遇呢?看看到底是为什么呢?

1.国企央企雇用方法分歧

国企央企很年夜一部门雇用人数都是经由过程内部雇用,尤其是治理层岗亭的空白,都是经由过程内部培育人才消化。国企央企都有很完全的治理系统和提升系统,好比国企某个治理层有岗亭的空白,公司就会发出内部雇用通知布告。合适相干尺度的员工就可以报名加入。在国企央企内部工作了一些年的职员经由过程岗亭提升一步步走向治理层。而一些技巧层面的岗亭,则会注进新颖的血液。也就是经由过程校园雇用招纳人才。

2.应届生加倍好培育

应届生就如同一张白纸,没有任何的工作经验,可是有满腔的工作热忱。你交给他的工作,他会很当真的往做,固然最开端有良多不完美的处所,可是城市经由过程本身的尽力往完成,并且这是应届结业生的第一份工作,第一份工作一般人城市很当真的往看待,并且对企业的虔诚度很高。往届结业生由于已经工作了几年时光,早就耗费了对工作的热忱,不如应届生好培育。

3.国度政策请求

央企每年城市接收一些应届结业生,是由于央企国企都是国度的中坚气力,要承担辅助晋升国度就业率的义务,我国每年的年夜学生数目高达几百万之多,就业难已经成为了一个社会题目,央企国企天然而然要辅助国度分管。

4.应届生有落户指标

应届生有落户指标政策,国度划定每一位新生都要有户口,国度只会颁布一次户口,所以这些户口政策对上一代结业的学生并没有什么感化。已经结业的学生就已经属于社会人才,就属于社招。

看完这些原因,良多网友表现增添了不少常识。也提示了宽大结业生们,假如想结业后能进进国企和央企,要抓紧时光备考。由于国企央企只招收应届生,所以错过了一次机遇就等同于没有机遇可言。返回搜狐,查看更多

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